يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
جابجایی یک مدیر ناکارآمد؛
در آخرین روزهای سال گذشته یک جابجایی مهم در صنعت رخ داد، علیرضا پیمان پاک رئیس سابق سازمان توسعه تجارت که نتوانسته بود عملکرد خوبی در وزارت صمت داشته باشد از این وزارتخانه رفت و قائم مقام وزیر کشاورزی شد.
کد خبر: ۳۸۷۵۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۱۸
انتقاد بازنشستگان از درمان پولی؛
وقتی سازمان کارگری را به تصرف مدیریت دولتی در می‌آورید، وقتی با وجود نشانگان انبوه فساد حرکتی برای اصلاح صورت نمی‌پذیرد، وقتی هر کت و شلوار پوشی را مدیر و رئیس خطاب می‌کنید، وقتی با سازمانی مواجه هستید که تنها دست بگیر دارد و درک درستی از مشکلات مردم و مخاطبین خود ندارد، وقتی هم قانون را به نفع این سازمان مصوب کردید و هم شمشیری مثل ماده ۵۰ در اختیار مجریانی با چشمان نیمه بسته گذاشته اید، چه انتظاری باید داشته باشیم که خدمات رسانی درست انجام گیرد؟ ما کار می‌کنیم تا کارمندان محترم سازمان تامین اجتماعی حقوق بگیرند. ما پول بیمه می‌دهیم تا برخی مفسد‌های پیدا و پنهان موجود در سازمان، به فساد خود بپردازند. ما کار می‌کنیم و با سکوت خود بی غیرتی می‌کنیم تا مشتی جماعت معلوم الحال به اسم تامین اجتماعی با جیب مردم، مثلا خدمات رسانی کنند. اوف بر هر مدیر ناکارآمد اجرایی. ان شالله که بشکلی بینانسلی از لقمه حرام بسوزند و البته زنده باشند و طعم تلخ زجر سوختن را با سلول به سلول خود حسن کنند. ان شاالله.
کد خبر: ۳۸۶۹۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۶
پرویز سروری از چی حرف می زنه؟
دشمن تراشی تخیلی، قطب بندی سیاسی و برچسب زنی، انکار و توجیه، دروغگویی و ایجاد تردید، لاپوشی، گنده گویی و صحبت حاشیه ای، لات بازی و ...، بخشی از شیوه‌های رفتاری و فکری و ارتباطی، حجمی از مدیران شهری در برخورد با مشکلات و چالش ها، است. جماعتی عموما کم توان که میراث داری و میراث خواری سیاسی کرده و به خوان نعمت با اسم رمز دفاع از فلان و فلان دست یافته اند. خجالت از مردم نه، از خدا و وجدان خودتان خجالت نمی‌کشید؟ تا کی باید با این حجم بر مردم تحمیل شوید؟ تا کی باید انقلاب، اسلام، جمهوریت، هزینه کم کاری‌ها و ناتوانی‌های شما را بدهد؟ برادر گرامی جناب سروری عزیز، اولا یکی به میخ نزن و یکی به نعل. دوما سطح توقع مردم بالاتر از امکانات شهرداری نیست، جماعت مدیریت شهری کم توان است اخوی. خیلی رو می‌خواهد که کسی بگوید برای این حجم و کیفیت از خدمات، باید مدیر شهری را مورد تشویق قرار داد. آرزو داشتیم که ای کاش حجمی از افراد و مدیران، در دوره دفاع مقدس به شهادت می‌رسیدند. البته که شهادت مسئله خوبی است و شما هم تائید مقصود می‌کنید. آخر اینکه، هرچند نفرین در سنت پیامبر فعلی مذموم شمرده شده، اما بدانید که کار به کجا رسیده که باید بگوییم، لعنت خدا و پیغمبر بر وجود مدیر ناکارآمد و کت و شلوار پوش حقوق بگیر بی خاصیت.
کد خبر: ۳۸۶۵۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۷
مسئولیت، جای آزمون و خطا نیست؛
اینکه روزنامه معظم کیهان مدعی می‌شود که تخریب عبدالملکی، بدون کمترین استدلال منطقی کلید خورده است، جای، اما و اگر فراوان دارد. منافع ملی، گام دوم انقلاب، حوزه حساس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جای آزمون و خطا و مماشات نیست جناب کیهان. جانبداری نادرست آن رسانه هم برای فعالان اصولگرای رسانه، جای، اما و اگر دارد. بر اساس عملکرد موجود، عبدالملکی با حمایت شما یا بدون حمایت شما باید بشکلی کاملا قانونی، کنار گذاشته شده و بروند. این یک ترجیح یا بیان نظر شخصی نبوده، بلکه یک الزام مبتی بر تامین و پاسداشت از منافع ملی است.
کد خبر: ۳۷۷۰۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
عضو شورای مرکزی خانه کشاورز:
در کشور رسم زشت و نامیمونی بنام حلقه حمایت مادام العمر از مدیران ارشد وجود دارد، واقعا چرا؟ بر اساس کدام اصل دینی یا برداشت فقهی یا ماده قانونی باید این وضعیت را تحمل کنیم. مدیر ناکارامد، مدیر دارای قصور و تقصیر، الزاما باید پاسخگو بوده و محاکمه گردد. فرد کم اطلاعی، چون دکتر خاوازی (روی سخن ما به دانش رشته‌ای و تخصص ایشان نیست و برعکس ایشان را متخصص فرهیخته‌ای در رشته تخصصی خودش می‌دانیم) که کم اطلاع از تحلیل‌های توسعه‌ای بخش کشاورزی بود را بعنوان وزیر معرفی کردند. برخی از نمایندگان مجلس هم بنا بر دلایلی کاملا مشخص و شفاف، از ایشان حمایت کردند. نتیجه شد بدبختی کشاورز و بخش کشاورزی، حالا چرا نباید ایشان را محاکمه کرد؟ محمد صادقی، عضو شورای مرکزی خانه کشاورز در این خصوص حرفهای شنیدنی دارد.
کد خبر: ۳۷۳۷۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۶
وزیر کار؛
حجت عبدالملکی گفت: ۲ هزار مدیر در این مجموعه داریم که پیش‌بینی ما این است که یک هزار مدیر دست‌پاک و کارآمد همچنان به کار خود ادامه خواهند داد و یک هزار دیگر باید برکنار شوند که از این تعداد ۳۵۰ نفر برکنار شده و مابقی در حال انجام است.
کد خبر: ۳۷۲۶۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۳
جمع شدن صف‌ها؛
علی صالح ابادی رئیس کل بانک مرکزی گفته است که با راه اندازی سامانه‌ای خاص تا دو ماه آینده شاهد جمع شدن صف‌های خرید و فروش دلار جلوی صرافی‌ها خواهیم بود. رسانه‌ای می‌پرسند که این فرمایشات به معنای تبدیل صف فیزیکی به صف الکترونیک و سامانه‌ای است؟ مدیران باید بدانند که عدم پاسخگویی و کم توجهی به ارایه عملکرد‌های درست، در ابتدا اسباب طنز می‌شود و بعد از مدتی، حیثیت حرفهای مسئول مربوطه را هدف گرفته و مسلما با افشاگری‌های صورت پذیرفته، باعث بی اعتباری مدیر ناکارآمد خواهد شد. پاسخگویی را تقویت کنید لطفا
کد خبر: ۳۶۷۲۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۸
خدا به مدیر ناکارآمد مرگ بده؛
فریدون عباسی، عضو کمیسیون انرژی مجلس گفته اگر گرما می‌خواهیم و می‌خواهیم زنده بمانیم باید آلودگی را تحمل کنیم. نازنین جمشیدی با انتشار کارتونی در صفحه اینستاگرام خود به این اظهارنظر واکنش نشان داد.
کد خبر: ۳۶۷۱۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
عملکرد دولت روحانی؛
چرا نباید وعده‌های کذب مدیران رده بالا و سیاسیون کشور جرم انگار شود؟ چرا با گفتن بالای چشمت ابرو است، می‌توان شکایت بجرم توهین، افترا و تشویش اذهان عمومی کرد، ولی درآمدن پدر مردم با اهمال، سوتدبیر و کم صلاحیتی، نباید جرم محسوب شود؟ تا کی باید هزینه سو مدیریت در جمهوری اسلامی ایران پرداخت شود؟ مردم از این حجم دولت گرایی حداکثری کم خاصیت، خسته اند. مردم از انبوهی از سیاسی بازی و آمیختگی سیاست با شئون زندگی خسته اند. مردم دیگر تمایل به دولت و مدیر ناکارآمد و بی خاصیت ندارند.
کد خبر: ۳۳۹۱۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۴
کلیپ طنز؛
برخی از مدیران دولتی کشور، اصلا تخصص در ایجاد نارضایتی برای شهروندان دارند. کاربلد ایجاد صف آزمایشی و غیر آزمایشی هستند. ادعاهایشان هم گوش فلک را کر کرده است؟ای لعنت بر آن حقوقی که از بیت المال می‌گیرید و از جیب مردم! لعنت بر حجم ناکارآمدی تان. جماعت مدیر ناکارآمد را باید همانند اول انقلاب، دسته‌ای پاکسازی کرد. کشور دیگر تحمل این خائنین به نظام جمهوری اسلامی ایران را ندارد.
کد خبر: ۳۳۴۷۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۶
فروپاشی اجتماعی؛
ینجا بحث لذت و لحظه و حال نیست. اینجا بحث فروپاشیدن جوان، زن و خانواده است. مولفه‌هایی که فروپاشاندن شان، فروپاشی تمدنی را سبب می‌شود. الگوی این بچه در خانواده، مدرسه و جامعه کیست؟ الگوی تربیتی این نوجوان چطور تعریف شده است؟ یک دنیا برای سازمان‌های متولی جوانان متاسفیم. از این حجم فعالیت تبلیغاتی و ویترین چینی و سطح نگری اعلام انزجار می‌کنیم. حفظ موقعیت و جایگاه فلان مدیر اداری که چندی بعد از گورش هم خبری نیست، بر تربیت بینانسلی و تمدن سازی ما، ارجح شده است. اوف بر هر چه مدیر ناکارآمد !
کد خبر: ۳۲۶۵۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
آلودگی هوا؛
با توجه به مشکلات موجود و چالش های مکرر ایجاد شده، برای برخی از شهروندان شائبه بی خاصیتی و پول محور بودن طرح ترافیک ایجاد شده،طرحی که با ادله های کاملا منطقی می توان اقدام به اثبات ناقص بودگی،ناکارآمدی ، غیرشفاف بودگی ، ایجاد کننده اختلال در زندگی شهروندان ، آن نمود. عقل سلیم حکم می کند که چنین طرح هایی با مطالبه گری شهروندی و پیگیری و فعالیت در دو جبهه حقوقی- قانونی و رسانه ای ، حذف یا ملزم به استاندارد کردن خود شود.
کد خبر: ۳۲۲۳۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۵
خضریان خبر داد؛
سخنگوی کمیسیون اصل نود مجلس از طرح سوال از وزیر کشور برای پاسخگویی به اقدامات صورت گرفته در شرکت نیشکر هفت‌تپه که موجب اعتصاب و ناآرامی کارگران شده، خبر داد.
کد خبر: ۳۱۰۴۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۸
پشت پرده بورسی و خودزنی سرخآبی‌ها
مدتی است که عزل و نصب‌ها در استقلال و پرسپولیس شدت گرفته و تصمیماتی در هر دو تیم گرفته می‌شود که مشکوک به خودزنی عمدی است. فرهاد مجیدی را در پایان فصلی نسبتا خوب عزل می‌کنند و به ستاره‌های پرسپولیس چوب حراج می‌زنند.
کد خبر: ۳۰۸۱۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۵
محمد قربانی استاد دانشگاه؛
مدیر کارآمد به صندلی اعتبار و ارزش میبخشد درحالی‌که در ارتباط با مدیر ناکارآمد این صندلی است که به وی اعتبار میبخشد و از یک زاویه تحقیر می‌کند؛ لذا در این چارچوب با استفاده از همه ابزار‌های مادی تلاش می‌کند تا صندلی را حفظ کند، زیرا بدون صندلی پوچ می‌شود و اعتبار خود را از دست میدهد درحالی‌که اعتبار انسان به اخلاق، عملکرد در گذشته و اقدامهای تحولآفرین و ارزشآفرین پیشین او وابستگی دارد.
کد خبر: ۳۰۵۹۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۴
ویژگی های مدیران ناکارآمد ؛
در بدنه هرم هر مجموعه‌ای از رأس تا کف، مدیرانی مشغول کارند که از راه‌های مختلفی وارد آن مجموعه شده اند. هرچه مجموعه بی نظم‌تر باشد میزان مدیرانی که که راه‌های انحرافی با اهداف مختلف بجز تعالی مجموعه جذب آن شده اند هم طبیعتا بیشتر خواهد بود. در آسیب دیدن یک مجموعه عوامل مختلفی دخیل هستند که ناکارآمدی مدیران از مهمترین آنهاست. اگر مدیران را دریک دسته بندیِ دمِ دستی به سه دسته‌ی مدیران بالادستی، میانی و پایین دستی تقسیم کنیم بوضوح میبینیم هرچه مدیری به رأس هرم نزدیکتر باشد دامنه‌ی بازخورد‌های تصمیمات و مدیریتش طیف بیشتری از آن مجموعه و مجموعه‌های وابسته یا در ارتباط با آن را تحت تأثیر قرار میدهد.
کد خبر: ۲۳۲۲۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۰
نحوه سخنگوئی این روزهای زنگنه؛
اگر بخواهیم منطق وزیر نفت در مورد منتقدان او را بپذیریم باید این تعبیر را نیز قبول داشته باشیم که رسانه های مدافع وی نیز از سوی زنگنه پاکدست حمایت مالی می‌شوند. نحوه سخنگوئی این روزهای آقای وزیر نفت به گونه ای شده که از هر جمله اش قافیه ای جدید به چشم می‌خورد.
کد خبر: ۲۲۰۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۴
نماینده رودسر عنوان کرد؛
استاندار فردی را انتخاب نمایند که از گیلان شناخت داشته باشد نه اینکه ۶ ماه به آن معاون وقت دهیم؛ همانطور که حدودا یکسال طول کشید تا آقای جمشیدنژاد بداند، مثلا رودسر کجاست! نماینده رودسر با اعلام اینکه حد ومرزها مشخص است و مردم ما را انتخاب کردند که ما به وظایف مان درست عمل کنیم، گفت: مردم می خواهند اگر مدیر و مسئولی در جایی ضعیف کارمی کند و یا قانون را زیر پا می گذارد، ما آنجا بتوانیم هشدار و تذکر دهیم وممانعت کنیم تا خطا و اشتباهات فاحش انجام ندهند.
کد خبر: ۱۵۷۶۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۳۱
در میزگردی با حضور قربانزاده و واعظ آشتیانی مطرح شد:
حسین قربانزاده فعال سیاسی اصولگرا و از مشاوران محمدباقر قالیباف در کنار امیررضا واعظ‌آشتیانی دیگر فعال اصولگرا، در میزگردی با عنوان «نقد و بررسی جریان اصولگرایی و آینده آن» درباره وضعیت سیاسی همجریانی‌های خود اظهار نظر کرده‌اند. قربان زاده در این نشست تأکید کرده که ساز وکار سیاسی اصولگرایان شفاف نبوده است. او همچنین بر این باور است که هرچه از سبد آقای روحانی می‌ریزد به سبد اصولگرایی وارد نمی‌شود. در کنار او واعظ آشتیانی می گوید پیشنهاد نواصولگرایی قالیباف از سوی همقطاران او در اصولگرایان با سردی مواجه شده است. واعظ‌آشتیانی تأکید می‌کند که گروهی در آینده ایران موفق است که شرایط جامعه و مردم را مورد توجه قرار دهد.
کد خبر: ۱۵۶۶۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۶
نقدی به سخنان معاون اول رئیس جمهور؛
آقای معاون اول رئیس جمهور تا می توانید لااقل سیستم اجرایی کشور را از وجود مدیران به قول خودتان آویزان و بی انگیزه و ریسک ناپذیر در این موقعیت حساس کشور پاک سازی کنید.
کد خبر: ۱۵۵۹۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۲